Собираете команду мечты? Для удаленных членов команды критично важны определенные навыки, обратите на них внимание на этапе подбора сотрудников.

4 качества для удаленных сотрудников

Это список можно дополнить — вы можете это сделать в контексте именно вашей задачи для Вашего салона, использовать как инструмент выбора лучшего кандидата. Присвойте навыкам вес и оцените кандидатов по каждому из критериев на этапе интервью. Тот, у кого суммарная оценка максимальна, и есть новый член вашей команды.

Подбирайте сотрудников на аутсорс через сервис Freelancehunt

#обучениесвадебногобизнеса